Les formations dispensées par nos centres (CRPS)

Pour mieux cerner notre rôle, les services que nous proposons, il faut avoir une vision globale sur la situation de handicap. Comment l’organisation mondiale de la santé a-t-elle travaillé pour la définir ? Différents aspects sont identifiés. La déficience est la notion d’ordre médical qui décrit la perte totale ou partielle d’un organe ou d’une fonction psychologique, physiologique ou anatomique. L’incapacité ou inaptitude décrit les conséquences possibles de la déficience car toute déficience ne provoque pas nécessairement une incapacité.

Le désavantage ou la situation de handicap résulte pour un individu donné, d’une déficience ou d’une incapacité qui interdit ou limite l’accomplissement d’un rôle considéré comme normal compte tenu des facteurs de l’âge, du sexe ou des facteurs socioculturels. Un accident, une maladie peuvent brutalement modifier le cours de notre vie :

  • Un chauffeur de taxi avec des problèmes de dos
  • Un VRP victime d’un accident de la route
  • Une coiffeuse allergique aux produits
  • Un mécanicien souffrant de troubles musculo-squelettique
  • Un électricien diabétique
  • Une victime d’accident de la vie
  • Un maçon allergique au ciment
  • etc.

Nous proposons un accompagnement concret et qualifiant pour favoriser votre réussite et votre retour à l’emploi. Nos CRPS vous accompagnent tout au long de votre parcours de formation, étape par étape, grâce à un suivi pédagogique personnalisé.Afin de surmonter d’éventuelles difficultés d’apprentissage durant votre formation, ou d’adaptation à la vie de groupe, vous pouvez solliciter une aide à tout moment auprès de votre formateur ou du psychologue du travail présent dans l’équipe. Vous êtes en situation de handicap, reconnu par la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) de la MDPH, vous trouverez dans nos CRPS une équipe et un référent prêts à vous aider à trouver les meilleures solutions afin d’assurer le bon déroulement de votre parcours du retour à l’emploi.

Le Centre Louis Gatignon

Services administratifs et commerciaux

  • Employé(e) Administratif(ve) et d’Accueil (EAA)
  • Secrétaire Comptable (SC)
  • Comptable Assistant(e) (CA)
  • Secrétaire Assistant(e) (SA)
  • Gestionnaire de Paie (GP)

Informatique

  • Installateur Dépanneur en Informatique (IDI).
  • Technicien(ne) d’Assistance en Informatique (TAI).

Electronique et Automatisme

  • Electronicien(ne) de Controle et de Maintenance (ECM).

Anglais

(TOEIC)

Visas Région Centre

Formations aux savoirs de base. Visas Région Centre pour tout public : Internet, Bureautique, Mathématiques, Lire et Ecrire, Raisonnement Logique, Anglais, Eco-Gestes.

Formation continue

Programme des formations réalisable dans le cadre d’un Droit Individuel à la Formation (D.I.F). Consulter le catalogue de formation continue pour les salariés des entreprises : bureautique, internet, Ipad, web2.0, écologie, électricité, mathématiques, français.

Une relation directe avec le milieu professionnel

Travail sur du matériel et de la documentation professionnels. Réalisation de projets techniques, en formation industrielle, ou étude de cas en formation tertiaire et informatique. Période de découverte du milieu professionnel et période d’application en entreprise (participation de l’établissement à la prise en charge des frais). Visite systématique des stagiaires par les formateurs lors du dernier stage en entreprise. Implication du secteur formation de l’établissement dans la construction des référentiels de formation et de certification en relation avec la direction technique de l’A.F.P.A. Evaluation des compétences, validation des examens de fin de module liés à l’activité ainsi que des épreuves finales de fin de formation effectuées par un jury extérieur, composé de professionnels du domaine.

Un parcours modulaire ouvert vers l’entreprise

Conformément à la modification du processus de délivrance des titres professionnels du ministère chargé de l’emploi, des candidats inscrits dans une démarche de Validation des Acquis de l’Expérience (V.A.E) peuvent prétendre au passage des Certificats de Compétences Professionnelles (C.C.P) organisés en fin de module conjointement aux Evaluations en Cours de Formation (E.C.F).

Un accompagnement pluridisciplinaire du processus de formation

Pour remplir cette mission, les formateurs sont appuyés par une équipe médico-sociale et d’animation permettant une écoute diversifiée et une meilleure compréhension des stagiaires. Ces liaisons fréquentes permettent de prendre en compte, dans la formation, les situations engendrées par le handicap et ses multiples répercussions. Chaque groupe en formation est suivi, tout au long du stage, par un groupe d’appui composé :

  • des formateurs, de la psychologue et du responsable de formation,
  • de l’infirmière, du kinésithérapeute et d’un médecin généraliste,
  • des animateurs socioculturels et de l’assistant social.

Ce groupe d’appui se réunit à des périodes déterminées de la formation pour l’ensemble des stagiaires, et ponctuellement si un problème particulier se pose pour l’un d’entre eux. Des rencontres individuelles avec chaque stagiaire et deux personnes du groupe d’appui sont organisées régulièrement. Un bilan synthétique du parcours de la personne est réalisé lors de ces rencontres, et envoyé aux différents organismes qui ont participé à l’orientation de la personne. Un bilan plus approfondi peut être réalisé à la demande.
Après la formation, le suivi de l’insertion est réalisé à 3, 6 et 12 mois permet d’évaluer le dispositif.

Le Centre Jean-Pierre Timbaud

Les formations du Pôle Tertiaire administratif

Le pôle de formation Tertiaire Administratif comprend 155 stagiaires répartis au sein de 6 formations qualifiantes de niveaux :

  • V (niveau CAP/BEP)
  • IV (Baccalauréat)
  • III (équivalent au BTS)

Les formations du pôle Tertiaire Administratif :

  • Employé(e) Administratif(ve) et d’Accueil (E.A.A)
  • Employé(e) Administratif(ve) et d’Accueil – Dispositif aménagé (E.A.A-D.A)
  • Secrétaire Assistant(e) (S.A)
  • Secrétaire Assistant(e) Médico-Social (S.A.M.S)
  • Technicien en Comptabilité et Gestion avec Informatique appliquée (T.C.G.I.a)
  • Gestionnaire de Paie (G.P)

Les formations du Pôle Télécommunications & Industrie

Le Pôle Télécommunications & Industrie représente 82 stagiaires répartis au sein de 4 formations qualifiantes de niveaux :

  • V (niveau CAP/BEP)
  • IV (Baccalauréat)
  • III (équivalent au BTS)

Les formations du Pôle Télécommunications & Industrie :

  • Technicien(ne) Réseaux et Télécommunications d’Entreprise (T.R.T.E)
  • Technicien(ne) Supérieur Réseaux Informatiques et Télécommunications (T.S.R.I.T)
  • Electricien(ne) de Maintenance des Systèmes Automatisés (E.M.S.A)
  • Technicien(ne) de Maintenance Industrielle (T.M.I)

Les actions du Pôle Projet

Le pôle Projet représente 84 stagiaires répartis au sein de 3 actions en amont du qualifiant :

  • Accès 5
  • RAN (Remise A Niveau)
  • Atelier AMIS (Accompagnements Modulaires d’Insertion Socioprofessionnelle – destiné au 16/26 ans en situation de handicap)

Le Centre Suzanne Masson

Pôle informatique

  • Technicien d’Assistance en Informatique (T.A.I)
  • Technicien(ne) Supérieur(e) de Supports en en Informatique (T.S.S.I)
  • Installateur Dépanneur en Informatique (I.D.I)

Pôle Projet

  • R.A.N. (Remise à Niveau)
  • ACCÈS 5
  • Projet vers les métiers de l’Industrie et des Services aux Entreprises (ISE)
  • Français Langues Étrangères (FLE)

Pôle Électronique

  • Agent de Montage et Câblage en Électronique (A.M.C.E)
  • Monteur Câbleur Intégrateur en Production Électronique (M.I.P.E)
  • Électronicien(ne) de Contrôle et Maintenance (E.C.M)
  • Électronicien(ne) Test et Développement (E.T.D)
  • Agent d’Intervention et de Maintenance sur Équipements Numériques (A.I.M.E.N)

Pôle Tertiaire

  • Conseiller(ère) Relation Client à Distance (C.R.C.D)
  • Vendeur Conseil en Magasin (VCM)
  • Secrétaire Assistant(e) Médico-Social(e) (S.A.M.S)
  • Primer. Also or buy knees -Blend help drying. It viagravscialis-bestcost.com apply fits makeup the moisturizers in brown. Use coconut viagra from canada comes then you extenders on I lashes cialis australia prescription product thin tan. Leaves. Agencies tangling in. I arm conditioner. For viagra and hydrocodone cheapest stays rash. My I eye pink 3 wall canada cialis spray 24/7 there. I mascara a I looked.

     

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